KI-Kommunikationstraining · Für Ihren eigenen Fall

Trainieren Sie Fragetechnik für GENAU Ihre Produkte und Ihre Kundschaft.

Sie kennen Ihre Produkte und Ihre typische Kundschaft? Hinterlegen Sie Ihr eigenes Verkaufsskript oder eine Beschreibung Ihrer Zielkundschaft, und üben Sie mit realistischen Situationen, in denen Sie mit gezielten Fragen den echten Bedarf herausfinden — inklusive Sofort-Feedback und Musterantwort.

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Level — vom Einstieg bis zum Top-Crack-Interview

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Für unter CHF 10.– pro Stunde statt teurem 1:1-Coaching

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Datenlagerung ausschliesslich in der Schweiz

Warum sich so vorzubereiten einen Unterschied macht

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Exakt auf Ihren Fall zugeschnitten

Die KI generiert die Situation auf Basis Ihres eigenen Verkaufsskripts oder Ihrer Zielkundschaft-Beschreibung — nicht anhand austauschbarer Textbausteine.

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Die richtigen Fragen für Ihr Angebot

Üben Sie genau die Fragen, die bei Ihren echten Produkten und Ihrer echten Kundschaft den Unterschied machen.

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Ohne echte Kundschaft zu riskieren

Trainieren Sie die entscheidende Bedarfsklärung so oft Sie möchten, ganz ohne ein reales Gespräch zu gefährden.

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Sofortiges, ehrliches Feedback

Direkt nach Ihrer Frage erhalten Sie eine strukturierte Beurteilung mit konkreten, umsetzbaren Hinweisen.

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Musterantwort zum Vergleichen

Sehen Sie, wie eine besonders treffsichere Frage für genau Ihre Situation aussehen könnte.

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Vertraulich

Ihr Verkaufsskript und Ihre Antworten werden vertraulich verarbeitet, Datenlagerung ausschliesslich in der Schweiz.

So bereiten Sie sich vor

1. Verkaufsskript oder Zielkundschaft hinterlegen

Fügen Sie Ihr eigenes Verkaufsskript oder eine kurze Beschreibung Ihrer Zielkundschaft bei Ihren eigenen Unterlagen hinzu — die KI nutzt es automatisch als Grundlage für Ihr Training.

2. Level wählen und trainieren

Wählen Sie Ihr Level — Einstieg, Professional oder Top Crack — und formulieren Sie die Frage, die jetzt für mehr Klarheit sorgt. Die Situation orientiert sich an Ihrem hinterlegten Fall.

So läuft ein Training ab — ein Beispiel

Damit Sie sich das genau vorstellen können, hier ein Beispiel, wie ein Fragetechnik-Training zu einem fiktiven, eigenen Verkaufsfall ablaufen könnte. Anders als bei den meisten anderen Modulen antworten Sie hier nicht auf eine Frage — Sie formulieren selbst die Frage, die Sie stellen würden. Die Darstellung entspricht optisch dem echten Trainingsablauf.

Beispielhafter Ablauf — zur Illustration, keine Live-Funktion Individuell auf Ihren Fall zugeschnitten

💡 Sie haben noch keinen eigenen Fall vor Augen, möchten aber trotzdem schon üben? Zur allgemeinen Trainingsvariante (ohne eigenes Skript) →

Ihr hinterlegtes Verkaufsskript (Beispiel)

Angebot: Beratung zu betrieblicher Vorsorge für KMU mit 10–50 Mitarbeitenden.
Zielkundschaft: Geschäftsführung oder HR-Verantwortliche.
Typische Herausforderung: Kundschaft nennt oft nur ein diffuses Anliegen, ohne den eigentlichen Bedarf zu benennen.

Schritt 1 — Level wählen

Einstieg

Frage schriftlich · Antwort schriftlich
10 Minuten Zeit

Professional

Frage schriftlich · Antwort schriftlich oder mündlich
5 Minuten Zeit

Beispiel gewählt

Top Crack

Frage mündlich · Antwort mündlich
2 Minuten Zeit

Schritt 2 — Die Situation

Sie sitzen im Beratungsgespräch mit Frau Bühler, Geschäftsführerin eines 25-köpfigen Handwerksbetriebs. Sie sagt nur, sie sei „nicht mehr ganz sicher, ob unsere Vorsorgelösung noch zeitgemäss ist", ohne konkreter zu werden. Sie wirkt offen, aber unsicher, was genau sie eigentlich wissen möchte.

Schritt 3 — Die Frage

Verbleibende Zeit

04:32

Welche gezielte Frage stellst du Frau Bühler jetzt, um herauszufinden, was genau sie an der aktuellen Lösung verunsichert?

Schritt 4 — Ihre Antwort (Beispiel)

Frau Bühler, was hat bei Ihnen den Anstoss gegeben, das Thema jetzt anzuschauen — war es eine Veränderung im Betrieb, etwas, das Sie bei anderen Unternehmen gehört haben, oder eher ein allgemeines Bauchgefühl?

Schritt 5 — Beurteilung

80%

✓ Offene, klärende Frage

Sehr gute, offene Frage, die verschiedene mögliche Auslöser anbietet und Frau Bühler leicht macht, konkret zu werden.

Komponenten des Kommunikationsmodells

Offene statt geschlossene Frage erfüllt

Die Frage lässt sich nicht mit Ja/Nein beantworten und lädt zu einer ausführlicheren Antwort ein.

Konkrete Antwortoptionen angeboten erfüllt

Die drei angebotenen Auslöser erleichtern es der unsicheren Kundschaft, einen Einstieg zu finden.

Bezug zum eigenen Angebot ausbaufähig

Ein kurzer Brückensatz zu Ihrem Beratungsangebot würde die Frage noch zielgerichteter auf den nächsten Schritt hinführen.

✅ Was gut war

Offene Frage mit konkreten Antwortoptionen, die der unsicheren Kundschaft den Einstieg erleichtert.

🔧 Was besser geht

Ein kurzer Brückensatz zum eigenen Beratungsangebot würde die Frage noch zielgerichteter machen.

➕ Was gefehlt hat

Ein aktives Zuhören-Signal, das aufgreift, was Frau Bühler bereits angedeutet hat.

💡 Musterantwort (KI-Vorschlag)

„Frau Bühler, das kann ich gut nachvollziehen — solche Anpassungsbedarfe fallen oft erst im Alltag auf. Was hat bei Ihnen konkret den Anstoss gegeben: eine Veränderung im Team, etwas, das Sie bei einem anderen Betrieb gehört haben, oder eher ein allgemeines Gefühl? Das hilft mir, gezielt dort hinzuschauen, wo es für Sie am wichtigsten ist.“