Mehr Lohn erzielen — die Verhandlung vorher risikofrei üben.
Trainieren Sie das Gespräch über eine Lohnerhöhung mit stichhaltigen Argumenten und souveränen Antworten auf Gegenfragen — hier am Beispiel einer Fachperson in der IT-Branche. In der App wählen Sie Ihre eigene Branche, und Sie können jederzeit auch Ihren eigenen, konkreten Fall trainieren — etwa mit Ihren eigenen Leistungsnachweisen oder Argumenten.
Warum sich so vorzubereiten einen Unterschied macht
Realistisches Verhandlungsgespräch
Üben Sie ein typisches Lohngespräch mit echten Gegenfragen — statt sich nur Sätze auszudenken, die nie geprüft werden.
Auf Gegenfragen vorbereitet
Die KI konfrontiert Sie mit kritischen Rückfragen zu Budget, Vergleichbarkeit und Zeitpunkt — genau da, wo Verhandlungen oft kippen.
Ohne Lampenfieber üben
Trainieren Sie so oft Sie möchten, in Ihrem eigenen Tempo — ohne Druck vor Ihrer echten Führungsperson.
Sofortiges, ehrliches Feedback
Direkt nach jeder Antwort erhalten Sie eine strukturierte Beurteilung mit konkreten, umsetzbaren Hinweisen.
Günstiger als 1:1-Coaching
Professionelle Vorbereitung für unter CHF 10.– pro Stunde — Sie zahlen nur für tatsächlich genutzte Trainings.
Später gezielt vertiefen
Steht Ihr eigenes Lohngespräch bereits fest? Wechseln Sie jederzeit zur Variante mit Ihren eigenen Leistungsnachweisen.
So bereiten Sie sich vor
1. Beispielszenario wählen
Wählen Sie beim Start eine Branche und Position — die KI passt Situation und Gegenfragen automatisch daran an. Eigene Leistungsnachweise sind für diese Variante nicht nötig.
2. Level wählen und trainieren
Wählen Sie Ihr Level — Einstieg, Professional oder Top Crack — und starten Sie direkt ins Training.
So läuft ein Training ab — ein Beispiel
Damit Sie sich das genau vorstellen können, hier ein Beispiel für ein Lohnverhandlungstraining in der IT-Branche. Die Darstellung entspricht optisch dem echten Trainingsablauf.
Beispielhafter Ablauf — zur Illustration, keine Live-Funktion
Ihr gewähltes Szenario (Beispiel)
Anlass: Jährliches Mitarbeitergespräch, in dem eine Lohnerhöhung angesprochen werden soll.
Die KI generiert auf dieser Basis realistische Gegenfragen — ganz ohne eigene Leistungsnachweise.
Schritt 1 — Level wählen
Frage schriftlich · Antwort schriftlich
10 Minuten Zeit
Frage schriftlich · Antwort schriftlich oder mündlich
5 Minuten Zeit
Frage mündlich · Antwort mündlich
2 Minuten Zeit
Schritt 2 — Die Situation
Schritt 3 — Die Frage
Schritt 4 — Ihre Antwort (Beispiel)
Schritt 5 — Beurteilung
✓ Antwort trifft die Frage
Gute, sachliche Argumentation mit konkreten Beispielen — eine Zahl oder ein Vergleichswert würde die Position noch stärken.
Komponenten des Kommunikationsmodells
Die Antwort bleibt ruhig und sachlich, statt auf das Budget-Argument emotional zu reagieren.
Projektleitung und Einarbeitung neuer Teammitglieder sind konkrete, nachvollziehbare Beispiele.
Ein konkreter Prozentsatz oder Zielbetrag als Verhandlungsbasis fehlt noch.
✅ Was gut war
Sachliche, ruhige Reaktion auf das Budget-Argument statt Rechtfertigung.
🔧 Was besser geht
Ein konkreter Zielbetrag oder Prozentsatz würde der Verhandlung mehr Substanz geben.
➕ Was gefehlt hat
Ein Vorschlag für den weiteren Ablauf (z.B. konkretes Datum für eine Entscheidung) fehlt noch.